Empresa catarinense adota escala 5×2 e reduz jornada sem cortar salários
Uma indústria de Brusque (Versátil Plásticos) decidiu implementar uma mudança na rotina de trabalho de seus colaboradores ao substituir a tradicional escala 6×1 pelo modelo 5×2, garantindo dois dias de folga por semana sem redução salarial. A medida passará a valer a partir de julho e beneficiará cerca de 35 trabalhadores da empresa.
A alteração foi viabilizada por meio de um acordo firmado entre a empresa e o sindicato da categoria. Além da mudança na escala, a jornada semanal será reduzida de 44 para 40 horas, mantendo salários e benefícios dos funcionários.
Segundo a empresa, a decisão busca proporcionar melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal dos colaboradores, além de contribuir para indicadores como engajamento, assiduidade e satisfação no ambiente de trabalho. A expectativa também é fortalecer a retenção de talentos e tornar as vagas mais atrativas para novos profissionais.
A proposta foi aprovada em assembleia com os trabalhadores e abrangerá todos os setores da indústria. Para viabilizar a nova jornada, foi necessário um planejamento operacional alinhado com as necessidades da produção e as regras estabelecidas em negociação coletiva.
O caso ocorre em meio ao debate nacional sobre a redução da jornada de trabalho e a ampliação de modelos com dois dias de descanso semanal. Nos últimos meses, empresas de diferentes segmentos passaram a testar ou ampliar a adoção da escala 5×2, apontando ganhos relacionados à qualidade de vida dos trabalhadores, retenção de profissionais e diminuição da rotatividade.
